En un mundo donde las mujeres desempeñan roles diversos, es fundamental promover su bienestar integral. Nuestro programa se enfoca en proporcionar a las mujeres las herramientas necesarias para cuidar su salud física, emocional y mental, así como para fomentar su empoderamiento y desarrollo personal. Nos comprometemos a crear un espacio seguro y de apoyo donde las mujeres puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial en todas las áreas de sus vidas.
Nos esforzamos por empoderar a las mujeres para que tomen el control de su salud y bienestar, fortalezcan su autoestima y confianza, y fomenten relaciones saludables consigo mismas y con los demás. Además, buscamos crear conciencia sobre temas relevantes para las mujeres, como la salud reproductiva, el autocuidado, la igualdad de género y el liderazgo femenino.
Iniciativas:
En línea con nuestro compromiso con la igualdad de las mujeres y el apoyo a nuestras colaboradoras que son madres lactantes, contaremos con una sala de lactancia materna en nuestras instalaciones. Esta sala proporcionará un espacio cómodo, privado y seguro donde nuestras boosters, visitantes, clientas y proveedores podrán amamantar o extraer leche materna durante la jornada laboral.
Esta sala estará equipada con sillas cómodas, mesas auxiliares, un lavabo, toallas de papel, jabón desinfectante, un refrigerador y bolsas esterilizadas para almacenar la leche extraída. Asimismo, estará diseñada para brindar un ambiente tranquilo y respetuoso que permita a las madres alimentar a sus bebés de manera cómoda y discreta, con puertas cerradas y una señal de "No molestar" para indicar cuando está en uso.
Creemos firmemente que la sala de lactancia es una inversión valiosa para nuestras colaboradoras y sus bebés. Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, reconociendo la importancia de facilitar la continuidad de la lactancia materna incluso después de que las madres regresen a sus labores. Estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo que promueva la salud, el bienestar y la igualdad para todas nuestras colaboradoras.
Como organización, valoramos profundamente el papel fundamental que desempeñan las madres en la crianza de sus hijos e hijas, particularmente durante los primeros meses de vida. En este sentido, nos comprometemos a desarrollar una política integral de maternidad para nuestras colaboradoras internacionales en un plazo máximo de seis meses a partir de la implementación de esta política. El objetivo principal de esta iniciativa será establecer un proceso detallado que brinde el apoyo necesario y garantice el bienestar de las mujeres y sus hijos/as.
Licencia menstrual
Bienestar menstrual
Programa integral de bienestar de la mujer
Charlas de bienestar